В 2015 году оклады медиков Оренбуржья выросли почти в два раза

Должностные оклады работников сферы образования, согласно документу, в структуре общей зарплаты (без учета районных коэффициентов и процентных надбавок к зарплате) теперь не должны быть ниже 60 процентов. Оклад медиков не может составлять менее 55 процентов от всей получки. В связи с этим, как отчитывается правительство региона, были внесены изменения в трудовые договоры работников.
В медицинских организациях Оренбуржья, например, в 2014 году оклад врача составлял 6397 рублей, в 2015 он стал 12 524 рубля; среднего медперсонала был 5036 рублей, стал 8288 рублей, младшего медперсонала с 3176 рублей повысился до 6210 рублей.
Сейчас Минтруда и занятости населения региона согласовывает проект постановления Правительства области «О введении систем оплаты труда работников органов исполнительной власти Оренбуржья и государственных автономных, бюджетных и казенных учреждений области». Работа по совершенствованию системы оплаты труда будет продолжена в будущем году.
Из-за того, что выпускники профессиональных учебных заведений сегодня нередко не могут устроиться на работу по специальности из-за низкой квалификации, вероятно, изменения в ближайшее время произойдут и в сфере подготовки кадров.
- Возможно, нам будет полезен опыт Германии, где предприятие «присматривает» будущего работника, когда тот еще учится в школе, и само готовит для себя кадры, - отметил региональнй министр труда и занятости населения Вячеслав Кузьмин.
Было бы не плохо!