Суд установил, что в ходе инвентаризации на предприятии была выявлена недостача топлива на сумму более 638 тысяч рублей. На тот момент ответчик занимал должность начальника механизированной колонны и нес полную материальную ответственность в соответствии с заключенным договором.
После проверки стороны подписали соглашение, согласно которому работник обязался возмещать ущерб в рассрочку, выплачивая по 50 тысяч рублей ежемесячно. Однако после трех платежей на общую сумму 150 тысяч рублей выплаты прекратились. Компания обратилась в суд с требованием взыскать оставшуюся задолженность в размере 200 тысяч рублей, а также расходы по оплате госпошлины.
В ходе заседания бывший сотрудник не отрицал факт недостачи, однако заявил, что своевременно сообщал о проблеме службе безопасности предприятия и не имел возможности полноценно контролировать учет топлива из-за отсутствия необходимого оборудования.
Изучив материалы дела, суд признал обязанность ответчика возместить ущерб, однако учёл обстоятельства дела и материальное положение мужчины. В итоге с него взыскали 50 тысяч рублей в счет возмещения ущерба и 4 тысячи рублей судебных расходов.
В законную силу судебное решение пока не вступило.