Кроме того, сотрудники работали без трудовых договоров. В отпуск их отпускали только на две недели в году, а за вторую часть отпуска не выплачивали компенсацию.
Когда они решили уволиться, компания не рассчиталась с ними полностью.
Бывшие работники обратились в Дзержинский районный суд Оренбурга, чтобы установить факт трудовых отношений и взыскать положенную зарплату, компенсацию, а также проценты и компенсацию морального вреда.
Суд признал законность всех требований.
В итоге в пользу работников была взыскана задолженность по зарплате 1 414 485,64 рубля, компенсация за неиспользованный отпуск 397 331,52 рубля, проценты 2 428 521,33 рубля и компенсация морального вреда 30 000 рублей.
Решение пока не вступило в законную силу.