Проверка началась после обращения сотрудников. Выяснилось, что при оформлении командировок для сопровождения грузов работодатель необоснованно занижал фактически отработанное время в учетных документах. В результате работники недополучали часть заработной платы.
По итогам проверки транспортный прокурор внес представление руководству организации. После его рассмотрения нарушения были устранены, а сотрудникам выплатили задолженность на сумму более 65 тысяч рублей.
Кроме того, виновное должностное лицо привлекли к дисциплинарной ответственности.
Директор филиала также оштрафован по административным статьям за нарушение трудового законодательства и неполную выплату заработной платы.