В сентябре 2025 года педагог вместе со сменным воспитателем проводила родительское собрание. Руководство учреждения сочло, что сотрудница была недостаточно подготовлена к данному мероприятию. Заведующая вынесла ей дисциплинарное взыскание в виде замечания.
Сама воспитатель с таким решением не согласилась и обратилась в суд. Она заявила, что наказание было необоснованным, а также потребовала взыскать с работодателя 100 тысяч рублей компенсации морального вреда.
В ходе разбирательства суд изучил представленные доказательства и допросил свидетелей. Они подтвердили наличие напряженных отношений между заведующей и сотрудницей. Кроме того, было установлено, что родительское собрание проходило вне рабочей смены воспитателя, при этом приказ о привлечении ее к сверхурочной работе работодателем не издавался.
Суд пришел к выводу, что законных оснований для привлечения педагога к дисциплинарной ответственности не было. На этом основании приказ о взыскании признан незаконным и отменен. В пользу воспитателя взыскана компенсация морального вреда в размере 7 тысяч рублей.
Решение суда пока не вступило в законную силу.