.jpg)
Благодаря прокурорской проверки было установлено, что руководитель муниципального учреждения устроил на работу супругу, установив ей наиболее высокий среди остальных сотрудников повышающий коэффициент к должностному окладу. Также мужчина устроил на работу сестру жены. Мер для урегулирования возникшего конфликта интересов принято не было.
По решению суда должностное лицо уволили в связи с утратой доверия. Но с таким решением мужчина не согласился и обжаловал его, - сообщили в пресс-службе прокуратуры Оренбургской области.
Суд апелляционной инстанции признал увольнение в связи с утратой доверия правомерным и отказал руководителю в восстановлении на работе.