Отпуск вне графика: работодатель обязан предоставить работающему пенсионеру по старости такой отпуск по его письменному заявлению. Отпуск может продолжаться до 14 дней в году.
Для диспансеризации 2, а не 1 день: При прохождении диспансеризации пенсионер имеет право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением места работы и среднего заработка.
Выход на пенсию- не повод для увольнения: Достижение пенсионного возраста не является основанием для расторжения трудового договора. Работодатель не вправе переоформить бессрочный трудовой договор на срочный. Срочный договор может быть заключён только по взаимному соглашению сторон.
Как сообщили в Государственной инспекции труда по Оренбургской области, организации могут предусматривать дополнительные гарантии для данной категории работников.