В администрации Оренбурга на постоянной основе работает телефон доверия по вопросам нарушения трудового законодательства 8(3532)987510. Анонимно можно сообщить информацию о задержке заработной платы, об оплате труда ниже МРОТ или о выплатах зарплаты в «конверте».
В январе 2026 года на горячую линию поступило 15 обращений, 6 из них были консультационного характера. Оренбуржцы интересовались порядком оформления и расторжения трудовых отношений, выплатами, причитающимися работнику по сокращению штата, сроками выплаты пособия по временной нетрудоспособности. 9 звонков касались вопросов использования труда наемных работников без оформления трудовых договоров, невыплаты заработной платы или выплаты не в полном объёме, ниже МРОТ.
А за весь прошлый год поступило всего 92 звонка. Половина звонивших интересовалась вопросами оформления и расторжения трудовых договоров, выплатами при сокращении штата, выплатами по больничному листу, вторая половина – невыплатой заработной платы, трудовыми отношениями без официального оформления, оплатой труда ниже МРОТ.
После бесед с руководителями организаций те погасили задолженность перед сотрудниками в добровольном порядке. Однако не быстро. Так, самое долгое ожидание зарплаты по жалобам составило 6 месяцев.
Какую же ответственность несут работодатели-нарушители, в мэрии не отслеживают.
«В случаях невыплаты заработной платы работникам... информация по данным организациям направляется в Государственную инспекцию труда в Оренбургской области для принятия мер по компетенции. Сведения о работодателях, не принявших участие в заседаниях рабочих групп, направляются в прокуратуру Оренбургской области для принятия мер прокурорского реагирования. В администрацию Оренбурга информация о принятых мерах ответственности в отношении вышеуказанных работодателей не поступала», - пояснили по теме в мэрии.
Примечательно, что пенсионеры, беременные женщины, инвалиды на нарушения трудового законодательства не жаловались.