Оренбурженка работала заведующей аптеки. В этом и прошлом годах она несколько месяцев трудилась без выходных, но зарплату получала без учета сверхурочных. Диалога с работодателем не вышло, и она обратилась в суд.
Работодатель возражал против удовлетворения иска, утверждая, что расчет при увольнении полностью произведен, задолженности перед работником нет.
В качестве доказательств усердной работы в нерабочее время оренбурженка предоставила табели учета рабочего времени, распечатки с внутренней программы организации, через которую производилась реализация лекарственных препаратов, а также кассовые чеки, где она указана в качестве кассира-провизора.
Судом достоверно установлено, что в спорный период работы истица работала сверхурочно в выходные и праздничные дни. Исковые требования признаны обоснованными и удовлетворены частично: с ответчика в пользу истицы взыскана задолженность по зарплате в размере 399 862 рубля, компенсация за задержку выплаты в размере- 37 163 рубля, компенсация морального вреда 15 000 рублей, - сообщили в Ленинском районном суде Оренбурга.