Урок прошёл как большой квест: команды придумывали себе названия и девизы, разгадывали квест‑карты и в финале сражались в эрудиции в викторине. Самые активные получили сувениры, а все команды — грамоты и подарки от нефтяников.
.jpg)
Молодые специалисты и сотрудники «Оренбургнефти» выступали в роли ведущих и наставников: делились опытом и показывали, что нефтяная отрасль — это не только про скважины, но и про технологии, экологию и командную работу.
Предприятие системно работает с молодёжью: есть целевое обучение, практики, ярмарки вакансий и собственный корпоративный Учебный центр с более чем 15 направлениями подготовки. Цель такой работы — помочь молодежи раньше понять, чем они хотят заниматься, и дать реальный старт в профессии. Корпоративная программа непрерывного образования: школа-колледж/вуз - предприятие» способствует формированию кадрового резерва и постоянного притока в компанию высокообразованных молодых специалистов.
Справка:
Губернаторский политехнический лицей - один из крупнейших образовательных комплексов России: 44 тысячи квадратных метров, 132 кабинета, 4 спортзала. Открыт в апреле 2026 года при участии Президента РФ. Главная цель образовательного проекта - объединить общее и дополнительное образование, чтобы готовить технологических лидеров. Здесь делают акцент на профильном обучении, лицей активно сотрудничает с вузами, колледжами, промышленными предприятиями, а также с научными библиотеками, музеями и театрами.