Использовать такие дни можно по-разному: взять все четыре сразу или разделить между родителями, например, по два дня каждому.
Кроме того, неиспользованные выходные можно объединить в один большой отпуск до 24 дней подряд. Но только в пределах календарного года и по согласованию с работодателем. Перенести эти дни на следующий месяц или год нельзя.
Для оформления дополнительных выходных при каждом обращении работодателю нужно предоставить:
- заявление по форме № 516н;
- справку с предыдущего места работы, если в этом году сотрудник уже менял работу;
- справку с места работы второго родителя о том, использовал ли он такие выходные в текущем месяце или году.
Один раз также подаются документы о месте жительства ребенка и свидетельство о рождении или усыновлении.
По мере обновления необходимо предоставлять справку об инвалидности ребенка, а опекунам и попечителям документы, подтверждающие опеку или попечительство.