С учетом востребованных на ММСК профессий составлен перечень реализуемых в МИК образовательных программ. При разработке их вариативной части ориентируются на технический уровень производства. Все это, а также присутствие ведущих специалистов комбината в качестве председателей государственных экзаменационных комиссий, позволяет комбинату как работодателю контролировать качество подготовки будущих работников, - говорит заместитель генерального директора по персоналу и общим вопросам ООО «ММСК» Татьяна Веденеева.
Партнерские отношения предприятия и колледжа строятся в рамках договора о целевой профессиональной подготовке обучающихся, предусматривающей выплату стипендии, оплачиваемую производственную практику и последующее гарантированное трудоустройство.
Переподготовка – еще один формат сотрудничества. Работники ММСК проходят в МИК обучение по второй профессии и получают диплом о профессиональной переподготовке, дающий право на ведение нового вида профессиональной деятельности. Со своей стороны, комбинат оказывает финансовую поддержку для укрепление материально-технической базы образовательного учреждения.
С 2023 года ООО «ММСК» и ГАПОУ «Медногорский индустриальный колледж» подписали Соглашение о партнерстве в рамках Федерального проекта «Профессионалитет». На базе колледжа с 1 сентября 2023 года работает образовательно-производственный кластер по направлениям металлургической отрасли. Реализация проекта осуществляется при участии ММСК (на условиях софинансирования).
Как отмечает директор МИК Инна Горшкова, благодаря такому взаимодействию в колледже созданы мастерские с современным технологическим оборудованием, практика студентов максимально приближена к реальной работе. Выпускники МИК, обученные по программам «Профессионалитета», получат гарантированные рабочие места на Медногорском МСК.
