Суд при рассмотрении дела выяснил, что медработник был уволен за неоднократное грубое нарушение своих должных обязанностей - разглашение врачебной тайны. Врач записал видео, на котором запечатлён пациент, а затем разместил видеозапись на своей страничке в соцсети.
Суд согласился с позицией работодателя о разглашении истцом врачебной тайны, нарушении норм этики и невыполнении своего профессионального долга, в связи с чем признал обоснованным его привлечение к дисциплинарной ответственности в виде увольнения.
- Судебная коллегия областного суда с решением суда нижестоящей инстанции об отказе в удовлетворении исковых требований бывшего врача согласилась, отклонив апелляционную жалобу истца, - прокомментировали в Оренбургском областном суде.
