Оренбурженка получила листок нетрудоспособности на электронную почту, распечатала и отнесла на работу. Руководитель заметил некоторые неточности и ошибки в бланке, и решил проверить его подлинность. Документ оказался "липовым". Так был обнаружен подлог, который карается законом.
После разбирательств дело направили в суд. Свою вину местная жительница признала полностью.