Житель Бугуруслана обратился в суд с иском к ООО "КАТойл-Дриллинг" о компенсации морального вреда, в связи с причинением вреда здоровью.
Мужчина рассказал, что стажировался в должности помощника бурильщика эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть и газ 5-го разряда. Осенью 2022 года он получил травму глаз на производстве при заготовке глиняного раствора, при этом, такое поручение было дано ему мастером буровой впервые.
При введении в раствор химического реагента, жидкость брызнула мужчине в глаза. Самостоятельно найти пункт промывки, где он должен находиться по регламенту, не удалось, так как он и не был организован. На помощь пришли сотрудники буровой и пострадавший был доставлен в ближайшую больницу. Поскольку степень вреда здоровью оказалась не легкой, его перевезли в Самарскую областную клиническую офтальмологическую больницу им. Т.И.Ерошевского, где было установлен следующий диагноз: зрение правого глаза 7%, ожог 2-3 степени правого глаза и ожог 1-й степени левого глаза.
За период лечения мужчине были проведены две операции. Полагает, что травму он получил по вине работодателя, поскольку им не выполнялась обязанность по обеспечению безопасных условий труда: не выдавались надлежащие средства индивидуальной защиты – специальные очки закрытого типа, что является нарушением инструкции по охране труда и промышленной безопасности по приготовлению и обработке промывочной жидкости водным каустиком. Кроме того, работодатель поручил выполнение работы по приготовлению опасного для здоровья раствора стажеру в одиночку и без получения профессиональной практической инструкции по его приготовлению.
Ответчиком был составлен акт о несчастном случае на производстве, в котором указано на необеспечение контроля со стороны руководителей и специалистов подразделения за ходом выполнения работы, соблюдением трудовой дисциплины, на нарушение должностной инструкции мастером буровой, пострадавший указан в числе лиц, допустивших нарушение требований охраны труда. Также в акте указано на неприменение мужчиной средств индивидуальной защиты, кроме того указано, что полученная травма относится к категории легкой.
Поскольку эти обстоятельства не соответствуют действительности, мужчиной была подана жалоба в Государственную инспекцию труда в Оренбургской области, при посещении которой он изложил действительные фактические обстоятельства произошедшего. Инспекцией составлено заключение, на основании которого ответчиком составлен акт, согласно которому степень вины, признанная работодателем в предыдущем акте, исключена. Мужчина обратился в суд.
Поскольку действиями организации ему были причинены физические и нравственные страдания, просил взыскать с неё компенсацию морального вреда в размере 500 000 рублей. Изучив представленные материалы, судья назначил дело к рассмотрению в судебном заседании.
