Интересно отметить, что мужчины более склонны игнорировать симптомы болезни, чем женщины: 41% мужчин заявили, что пойдут на работу с явными признаками заболевания, в то время как среди женщин этот показатель составляет 36%. Это может говорить о различиях в восприятии здоровья и обязанностей на работе между полами.
Среди опрошенных граждан в возрасте до 44 лет каждый второй (50%) готов выйти на работу с температурой. В то же время среди более старших работников (старше 44 лет) этот показатель значительно ниже — лишь 34%. Это может свидетельствовать о том, что молодое поколение более активно игнорирует симптомы болезни в стремлении выполнять свои рабочие обязанности.
Особое внимание стоит уделить тем профессиям, где сотрудники чаще всего идут на работу с симптомами гриппа и ОРВИ. В первую очередь это касается инженеров и руководителей всех уровней, которые, даже находясь с температурой, продолжают выполнять свои обязанности. Также среди таких трудоголиков много менеджеров по продажам и специалистов по работе с клиентами, что может негативно сказаться на здоровье их коллег.
Наиболее удивительные результаты были получены среди сотрудников, работающих удаленно. 8 из 10 дистанционных работников продолжают выполнять свои задачи, несмотря на симптомы болезни. Лишь 7% из них решаются взять больничный.
Работодателям стоит обратить внимание на эти тенденции и разработать меры по стимулированию сотрудников заботиться о своем здоровье.
