В Оренбуржье пришла 40-градусная жара, особенно тяжко в такие дни приходится тем, кто работает на улице, в цехах на предприятиях, где нет кондиционеров. По закону, если в рабочем помещении температура воздуха превышает +28,5 градуса, то работодатель обязан сократить для сотрудников рабочий день.
При +28,5°С рабочий день должен быть сокращен на один час, при +29°С - на два часа, при +30°С - на три часа, при +30,5°С - на четыре часа. Но это касается тех, кто работает на улице, или такая температура у вас на рабочем месте. Если же на улице стоит под +40 градусов, а в офисе у вас оптимальная температура в +22...+25 градусов, то сокращать рабочий день работодатель не обязан.
Если же работа связана с тяжелыми физическими нагрузками, то рабочий день сокращают, уже начиная с +26,5°С (на один час), при +27°С - на два часа.
Если данные требования работодатель не соблюдает, то можно смело жаловаться на него в трудовую инспекцию, что чревато не только предупреждением и штрафом, но и приостановлением деятельности организации до 90 суток.
