Как следовало из иска, в августе 2022 года гайский спортсмен заключил с АНО «Хоккейная академия «Видное» контракт профессионального хоккеиста всероссийского соревнования среди юниоров до 21 года «Первенство национальной молодежной хоккейной лиги» сезона 2022/2023. То есть до апреля 2023 года, на время, которое с ним был заключен контракт, хоккеист должен был состоять в трудовых отношениях с указанным клубом. При заключении контракта гайчанин передал работодателю трудовую книжку для внесения в нее соответствующих записей, своевременно приступил к выполнению своих должностных обязанностей, ему была назначена зарплата.
Но в октябре 2022 года работодатель просто без объяснения причин отстранил его от работы, вернул трудовую книжку без записи о приеме на работу, лишь устно уведомив, что тот уволен. При этом приказ об увольнении парень никакой не подписывал и не был с ним ознакомлен, он, собственно, и не издавался, контракт не расторгался, зарплата и компенсация не выплачивались.
Судом было установлено, что истец действительно состоял в трудовых отношениях с подмосковным клубом. Иск хоккеиста был удовлетворен. Судом взысканы в его пользу невыплаченная заработная плата, выходное пособие, компенсации за неиспользованный отпуск и задержку выплаты зарплаты, а также компенсация морального вреда. Всего у хоккейной академии спортсмен отсудил 166 тысяч рублей. Суд обязал также ответчика внести соответствующие записи в трудовую книжку молодого человека и произвести обязательные отчисления в отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ. Данное решение пока не вступило в законную силу.
