- С 3 февраля сведения о лицензиях на осуществление деятельности, связанной с защитой государственной тайны, более не включаются в Единый государственный реестр юридических лиц и в Единый федеральный реестр сведений о фактах деятельности юридических лиц
Федеральным законом от 4 ноября 2022 года № 427-ФЗ внесены соответствующие изменения в Федеральный закон от 8 августа 2001 года № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».
- С 3 февраля устанавливается Порядок осуществления ежемесячной социальной выплаты гражданам Российской Федерации, призванным на военную службу по мобилизации в Вооружённые Силы Российской Федерации
Указанный Порядок определён приказом Министра обороны Российской Федерации от 19 декабря 2022 года № 780.
Осуществление ежемесячной социальной выплаты (далее – выплата) гражданам, призванным по мобилизации, производится им со дня назначения на воинскую должность и до дня освобождения от занимаемой воинской должности включительно.
В случае заключения контракта о прохождении военной службы в Вооружённых Силах Российской Федерации гражданами, призванными по мобилизации, осуществление выплаты производится до дня вступления в силу контракта о прохождении военной службы.
Размер выплаты, причитающейся гражданам, призванным по мобилизации, за неполный календарный месяц, определяется пропорционально количеству прослуженных календарных дней в данном месяце.
Выплата гражданам, призванным по мобилизации, устанавливается приказами командиров воинских частей, руководителей организаций Вооружённых Сил Российской Федерации, в которых граждане, призванные по мобилизации, проходят военную службу.
При перемещении граждан, призванных по мобилизации, к новому месту военной службы с зачислением на денежное довольствие в другой финансово-экономический орган Министерства обороны Российской Федерации выплата производится при убытии к новому месту военной службы до дня освобождения от занимаемой воинской должности включительно.
Выплата, причитающаяся гражданам, призванным по мобилизации, и своевременно не выплаченная или выплаченная в меньшем, чем следовало, размере, выплачивается за весь период, в течение которого граждане, призванные по мобилизации, имели право на неё, но не более чем за три года, предшествовавшие обращению за получением выплаты.
- С 7 февраля усиливается административная ответственность за неисполнение распоряжения судьи или судебного пристава по обеспечению установленного порядка деятельности судов
Федеральным законом от 27 января 2023 года № 7-ФЗ внесены изменения в статью 17.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ).
Неисполнение законного распоряжения судьи о прекращении действий, нарушающих установленные в суде правила, и неисполнение законного распоряжения судебного пристава по обеспечению установленного порядка деятельности судов о прекращении действий, нарушающих установленные в суде правила, повлечёт за собой наложение административного штрафа в размере от 1 000 до 3 000 рублей (сейчас налагается штраф в размере от 500 до 1 000 рублей).
Вводится административная ответственность за повторное совершение указанных административных правонарушений – наложение административного штрафа в размере от 3 000 до 5 000 рублей или административный арест на срок до 15 суток.
- С 7 февраля расширяется перечень причин инвалидности
Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 января 2023 года № 77 внесены изменения в пункт 15 Правил признания лица инвалидом, утверждённых постановлением Правительства Российской Федерации от 5 апреля 2022 года № 588 «О признании лица инвалидом».
В случае признания гражданина инвалидом одной из таких причин станет инвалидность вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в связи с исполнением обязанностей по контракту о пребывании в добровольческом формировании.
- С 7 февраля устанавливается перечень профессий, должностей и специальностей для упрощённого приёма на работу беженцев с Украины и ДНР и ЛНР
Постановлением Правительства Российской Федерации от 19 сентября 2022 года № 1653 установлено, что работодатели (юридические лица, индивидуальные предприниматели) вправе заключать с лицами, являющимися гражданами Российской Федерации, Украины, Донецкой Народной Республики (ДНР), Луганской Народной Республики (ЛНР) и лицами без гражданства, постоянно проживающими на территориях Украины, ДНР, ЛНР, вынужденно покинувшими указанные территории и прибывшими на территорию Российской Федерации в экстренном массовом порядке, при поступлении их на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки, трудовые договоры с учётом следующих особенностей:
а) без предъявления документов об образовании и (или) о квалификации с последующим подтверждением квалификации в соответствии с правилами, установленными работодателем с учётом мнения представительного органа работников;
б) без предъявления документов об образовании и (или) о квалификации на основе свидетельства о квалификации, выданного в соответствии с Федеральным законом от 3 июля 2016 года № 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации», по результатам прохождения независимой оценки квалификации.
Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (Минтруда России) от 21 декабря 2022 года № 804н утверждены перечни профессий, должностей, специальностей и наименований квалификаций, по которым возможно заключение трудового договора с учётом указанных особенностей.
