В этом году в Оренбурге воспитатели дошкольных учреждений образования перешли на новую модель работы - вместо двух воспитателей на каждую группу их стало трое на две группы. Городские власти посчитали такую модель использования штатных ставок педагогов экономически обоснованной, мол, зачем два воспитателя в группе в дневные, так назывемые стыковочные, часы и по воспитателю на каждую группу в конце рабочего дня, когда воспитанников остаются единицы. А вообще, по заверениям чиновников от городского управления образования - дошколят сейчас стало меньше, вот и пришлось оптимизировать работу воспитателей.
Если в течение зимы-весны работники детсадов областного центра лишь постепенно переходили на новую модель и не жаловались, то летом, когда уже окончательно стали трудиться по-новому, ощутили на себе все прелести оптимизации их труда, тем более, в этот период традиционно часть сотрудников уходит в отпуска и вкалывать приходится и за себя, и за отдыхающего коллегу. В дошкольных учреждениях, не желая трудиться в таких условиях, начались увольнения педагогов.
Если раньше у нас днем были так называемые стыковочные часы, когда один воспитатель еще не ушел, а другой уже пришел на свою смену, и мы могли в это время заполнять всю методическую документацию - расписывать перспективные планы, отчеты, рабочие программы, просматривать вебинары, то теперь этого нет. Один воспитатель работает до 13.00, а второй с 13.00. Когда у детей сончас, заниматься бумагами и отчетами некогда, потому что нужно помыть игрушки, поработать на участке да и за детьми все равно следить. На вопрос, когда нам теперь заниматься заполнением кипы бумаг, ответ заведующей был прост - дома, во внерабочее время, - поделилась проблемой одна из воспитателей города. - Каждый третий день, а то и чаще в период отпусков, приходится трудиться 12-часовую смену - с 7.00 до 19.00.
При всем этом прибавки в зарплате воспитатели не ощутили. У педагога-воспитателя, например, высшей категории с 20-летним стажем, со слов собеседницы, оклад составляет порядка 20 000 рублей, плюс за замещение выходит около 3000 рублей. Молодежь, естественно, зарабатывает и того ниже.
В городском же управлении образования на наш запрос предоставили несколько другие цифры. По их сведениям, на сегодняшний день средняя зарплата воспитателей муниципальных детсадов в Оренбурге составляет 37 600 рублей, в том числе оклад - 9 495 рублей, коэффициент за уровень образования и педагогического стажа (высшее образование - 0,65-0,85, среднее профессиональное - 0,6-0,8), коэффициент за квалификацию (высшая категория - 0,38, первая категория - 0,28), коэффициент за специфику работы (в группах с детьми с ОВЗ - 0,15-0,2, в сельской местности - 0,12), стимулирующие выплаты в соответствии с утвержденным образовательной организацией самостоятельно положением об оплате труда.
Осенью прошлого года численность воспитателей в областном центре составляла 1873 человека, сейчас в муниципальных детсадах города трудятся 1816 воспитателей. Уменьшение их числа обусловлено снижением спроса населения на услуги дошкольного образования (в прошлом году детсады посещали 34 535 воспитанников, сейчас - 32 578 детей). В отдельных микрорайонах после выпуска детей в этом году не набрали новых в 40 групп, - сообщила и.о. начальника управления образования Оренбурга Светлана Клейман. - Норма часов педагогической работы воспитателей за ставку остается неизменной - 36 часов в неделю. Работа воспитателя свыше одной ставки осуществляется в соответствии с нормами и требованиями трудового законодательства и оплачивается дополнительно. Переход на новый график работы не влияет на установленную законодательством норму часов педагогической работы воспитателей на одну ставку, не снижает уровень зарплаты и не нарушает права и интересы воспитанников и их родителей.
Заработная плата педработников, как следует из ответа чиновников от образования, состит из тарифной ставки, фактического объема учебной нагрузки и педагогической работы, повышающих коэффициентов, выплат компенсационного и стимулирующего характера. Отсылая к приказу Министерства образования и науки РФ, в управлении образования также пояснили, что в рабочее время педработников включается учебная (преподавательская) работа, воспитательная работа, индивидуальная работа с обучающимися, научная, творческая и исследовательская работа, а также другая педагогическая работа, предусмотренная должностными обязанностями и индивидуальным планом.
Любая методическая работа (подготовка к образовательной деятельности, ведение педагогической документации и пр.), как и ранее, может осуществляться воспитателем в утренние часы (до прихода детей) и во время дневного сна воспитанников. Одновременное нахождение в группе двух воспитателей для данной работы не требуется, - заключила и.о. руководителя городского управления образования. - С письменного согласия работнику поручается выполнение в течение смены наряду с основной работой выполнение допработы по другой и такой же должности за дополнительную оплату.
Только вот сами воспитатели говорят, что их согласия никто не спрашивает - работать по две смены им приходится в приказном порядке просто потому, что больше некому.
